Prečo investovať do ergonómie?
Poruchy svalovej a kostrovej sústavy (MSD) postihujú väčšinu zamestnancov. Podľa Európskej agentúry pre bezpečnosť a zdravie v práci sú MSD v Európe najväčším rizikom pre zdravie na pracovisku: až traja z piatich zamestnancov hlásia muskuloskeletálne príznaky.
Konfederácia fínskeho priemyslu (Confederation of Finnish Industries) navyše uviedla, že zamestnanci v priemyselnom sektore mali v roku 2006 najviac absencií z dôvodu choroby, v priemere 16 pracovných dní na osobu / rok.
Správna ergonómia dokáže znížiť absencie súvisiace s MSD a zlepšiť produktivitu, čo vedie k významným ročným úsporám.
Vyššie uvedená štúdia o efektívnosti ergonomických zásahov dospela k záveru, že produktivita sa zlepšila o 46%. V skutočnosti existuje niekoľko aspektov, na ktoré môže mať správna ergonómia z dlhodobého hľadiska pozitívny vplyv. Výhody správnej ergonómie sú tak pre zamestnancov, ako aj pre zamestnávateľov.
Výhody ergonómie pre ZAMESTNÁVATEĽA:
- zvýšenie bezpečnosti práce
- zníženie absencií z dôvodu chorôb
- zlepšenie výkonu zamestnancov
- zníženie nákladov na zdravotnú starostlivosť pri práci
- zvýšenie produktivity a efektivity
- motivácia a angažovanosť zamestnancov
Výhody ergonómie pre ZAMESTNANCOV:
- zlepšenie zdravia a pohody zamestnancov
- zdravé a bezpečné pracovné prostredie
- podpora schopnosti pracovať
- pozitívny vplyv na fungovanie počas voľného času
- viac uspokojenia z práce
